Ο Project manager Καρακίτσος Ευστράτιος με πίστη και αφοσίωση αφουγκράζεται το σύνολο των μελών που απαρτίζουν μία εταιρεία ώστε με γνώμονα την θεραπεία στην προβληματική λειτουργία του πλάνου να πετύχει με διαπραγματεύσεις και άλλες τακτικές επιρροής τους στόχους που έχει θέσει η ηγεσία.

Ο Project Manager Καρακίτσος Ευστράτιος με σεβασμό και αρχές απέναντι στο ανθρώπινο δυναμικό που καλείται να διευθύνει, κατανοεί το πλαίσιο ενός προσωρινού υποπεριβάλλοντος της επιχείρησης όπου δεν υπάρχουν οι ‘’κανονικές’’ γραμμές επομένως χρησιμοποιεί και την επιρροή και άτυπους μεθόδους ώστε να διοικήσει το ανθρώπινο δυναμικό με στόχο να έρθει το αποτέλεσμα. Εκτιμάει τις συγκρούσεις εντός της ομάδας με την φυσική του ηγετική παρουσία και αναλύει την εκάστοτε σύγκρουση ανάλογα με την φύση της ώστε να την αμβλύνει ή την μετριάσει. Δημιουργεί έμπνευση και διατηρεί την συνοχή της ομάδας σε υψηλό επίπεδο, με όποιο κόστος, με το να βρίσκεται σε άμεση επαφή με όλα τα μέλη του ανθρώπινου δυναμικού, να τους ευχαριστεί και να τους επιβραβεύει για την υλοποίηση των στόχων αλλά και να παρατηρεί τον οποιοδήποτε που με την απόδοση του δημιουργεί θέμα στην συνοχή του συνόλου.